重磅！青团社再入选《2020杭州独角兽&准独角兽企业榜单》
以人工智能、云计算、大数据、物联网等为代表的科技矩阵，正给未来经济发展提供更多兼容性接口，推动全球数字经济发展水平的奇点式重构与再造。这些科技趋势在企业创新方向与资本选择中均有所体现。今日，杭州市人民政府和中国投资发展促进会共同主办的“越过山丘”第四届万物生长大会在杭州国际博览中心召开。
以搭建高效、完善的一站式岗位招聘和招后管理服务为目标，青团社成立7年以来，通过对产品、服务及业务流程持续打磨，已成为国内最具影响力的灵活用工平台。亮眼的数据得益于青团社精准的产品策略：以C端用户价值为核心，从内容、服务、体验三方面形成差异化优势，俘获年轻用户的同时，促进了B端企业数量的递增。 国内灵活用工就业者画像显示，18~34岁的灵工就业者占比达73~92%，年轻一代对于工作时间自由度的要求正在变高。对此，青团社在不断提升平台岗位的趣味性和专业性，一方面开辟“名企专区”，扩大知名企业的岗位数量，另一方面创造义工旅行、民宿体验官等岗位。在深度洞察并满足年轻群体需求的同时，瞄准年轻人安全防范意识较弱的普遍特征，青团社从岗位审查和用户保险着手，聚焦用户的“求职保障”。平台所有岗位都由专业团队经过多重审核，确保发布职位安全合规、真实有效。 青团社创始人兼CEO邓建波曾表示，企业人力管理由“人力招聘”向“服务购买”转变，是灵活用工行业的大趋势。2015年，青团社于行业内率先推出“云地推”、“青团宝”两大工具，提升B端企业的运营效率。“云地推”着重为企业提供地推人员外包的灵活用工服务，帮助有阶段性地推需求的企业，快速高效地搭建团队。“青团宝”则提供涵盖考勤打卡、工时核算、薪酬发放、保险购买等在内的用工管理服务。此外，青团社为企业提供“极速岗位审核”服务，新商家发布岗位后，1小时内即可通过快速通道审核上线；55%的岗位能够在24小时内收到候选人报名。 截止目前，青团社的服务已覆盖全国300余座城市、40万+商户、注册用户超2000万，稳居行业领先地位。同时，2019年2月青团社已完成数亿元B+轮融资，持续获得蚂蚁金服、保利等知名投资机构的青睐，在资本寒冬的大环境下交出亮眼成绩单。凭借对于劳动力供需两端市场需求的敏锐洞察，和高效的一站式岗位招聘和招后管理等服务优势，青团社实现了在垂直领域赛道上的实力领跑。 越过山丘，遇见未来。继2019年入选36氪WISE“新经济之王”企业服务类榜单后，青团社此次入选《2020杭州独角兽&准独角兽企业榜单》，表明了公众、媒体及投资机构对其在企业服务领域展现出的实力、影响力以及发展前景的认可和信心。未来，青团社将继续以科技驱动行业创新，不断探索新模式和新服务，助推灵活用工行业绘制新蓝图。
附：《2020杭州独角兽&准独角兽企业榜单》
