重磅利好！国家发改委等13部门发文支持建立灵活就业平台！

国家发改委发布意见：「结合双创示范基地建设，支持建立灵活就业、“共享用工”服务平台，提供线上职业培训、灵活就业供需对接等就业服务。」

7月15日，国家发改委等13部门发布文件，明确鼓励发展“新个体经济”，进一步降低个体经营者线上创业就业成本，支持微商电商、网络直播等多样化的自主就业、分时就业。大力发展微经济，鼓励“副业创新”。探索适应跨平台、多雇主间灵活就业的权益保障、社会保障等政策。

早在5月28日，李克强总理在十三届全国人大三次会议闭幕后接受记者采访时，就提出“就业是最大的民生”，并强调：“现在，新业态蓬勃发展，大概有1亿人容纳就业，我们的零工经济大概能够容纳2亿人的就业，这就需要采取更多的，不仅是扶持的，而且是打破那些不合理的条条框框的政策，让更多的就业岗位成长起来。”

自此，各地政府不断推出“稳就业、保民生”利好政策，灵活用工更是被多次“点名”，成为扩大就业规模、拓展就业容量、发展就业岗位的重要办法之一。

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 新兴职业崛起

 年轻人就业迎来新机遇

据了解，2020届全国高校毕业生人数创新高达874万人，“大学生最难就业季”来临。

作为一家专注年轻人的灵活用工平台，青团社仅在6月在支付宝小程序端口，提供的岗位数就同比增长了近60%，灵活用工岗位同比增长近7倍，超480万人次投简历。

7月6日，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布9个新职业，包括区块链工程技术人员、城市管理网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年人能力评估师、增材制造设备操作员。

当数字化发展按下加速键，新基建成为热门话题，网络主播、在线教育等新兴职业崛起，并将为年轻人就业提供新机遇。

据青团社大数据显示，截至6月，主播类岗位历史投递人数为141w+，2020年1-6月投递人数为82.2w，占58%以上。

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 灵活用工再迎利好

 发展空间巨大

灵活就业迎来新机遇，发展空间巨大

目前，中国参与灵活用工的人次占总就业人口的10%左右，发达国家则超过1/3。从员工数量的角度看，我国目前灵活用工渗透率约为1%（不含劳务派遣），而美国、日本、欧盟灵活用工渗透率分别是10%、4%和3%，我国灵活用工行业尚处于发展初期阶段。随着国家政策、企业用人偏好、人才就业偏好的转变，渗透率还将有很大提升空间。

对比欧美等发达国家，我国灵活用工市场空间广阔，未来5-10年市场规模增速有望维持在20%以上。

目前，青团社已为2亿+人次提供兼职服务，拥有2000万+高净值用户，单日报名人次超80万，服务范围覆盖全国300多个城市，是灵活用工领域风头正盛的独角兽招聘平台。

在青团社的合作伙伴中，如优衣库、星巴克、汉堡王、沃尔玛等名企，都有大量的兼职招募需求。除了名企，青团社还有40万+的小微商家，也在使用灵活用工，这对保持一定的组织弹性大有裨益。

作为国内领先的专注年轻人的灵活用工平台，青团社也将积极遵循国家发展政策和指导方针，不断创新服务模式，提高服务水平，积极助推“稳就业、保民生”，并持续在灵活用工行业发光发热。