青团政视|两会看就业，过去一年，青团社助力1000万人灵活就业

全国两会十四五规划和2035年远景目标纲要草案提出：「实施就业优先战略，并明确支持和规范新就业形态。」

3月11日，#未来5年的新职业什么样#登上微博热搜首位，受到了年轻人的广泛关注和响应。全国青联委员、电商主播薇娅也表示，年轻人喜欢更加灵活自由的工作，未来灵活就业会更加常见，就业市场的质量也会有所提升。

今年全国两会上，国务院总理李克强在政府工作报告提出：支持和规范发展新就业形态，加快推进职业伤害保障试点。继续对灵活就业人员给予社保补贴，推动放开在就业地参加社会保险的户籍限制。

去年开始，灵活就业就持续受到关注，作为国内领先的一站式灵活用工企业，青团社也积极响应国家号召，2020年共助力1000万人灵活就业，帮助年轻人以多渠道灵活就业。

 新经济催生多样化新职业 

 灵活就业成年轻人新选择 

去年突如其来的疫情打乱了我们的日常生活，也对经济发展产生了巨大影响，稳就业、保民生成为重中之重，利好政策频发，灵活就业更是成为吸纳就业的“蓄水池”。

复旦大学全球科创人才发展研究中心主任姚凯表示，去年受疫情影响，非接触办公、宅经济、零工经济等性质的就业岗位在相对增加。

疫情加快了灵活就业的发展，而灵活就业真正能成为广大年轻人的新选择，离不开数字化新经济的崛起。互联网大大降低了空间对个人择业的限制，也大大动摇了“做一份固定工作”的传统工作模式。

2020年，人社部发布新增了25个新职业，包括网约配送员、全媒体运营师、互联网营销师等，为年轻人提供了更多职业选择的可能性。青团社大数据显示，2020年平台新兴岗位迅速崛起，数字化相关岗位数量同比增长了45%，尽管如此，岗位也经常供不应求。

 助力千万人灵活就业 

 青团社加强权益保障 

 

玥玥是一名95后，专业学设计的她通过青团社平台，成为了独立设计师，凭借高超的设计技术，往往一天就能赚1000元，每月轻松过万，工作时间更是非常自由灵活。

 

在互联网时代，灵活就业远不仅是困难群体的被动选择，也是更多有能力、有一技之长者的主动选择。玥玥只是一个缩影，2020年全年，青团社共助力1000万人灵活就业，帮助年轻人以多渠道灵活就业。

在充分发挥线上平台对灵活就业供需撮合的基础上，青团社还加强与政府、高校合作，携手浙江省人才市场开启省内首个灵活用工招聘会、人才交流大会等，线上、线下双向促进灵活就业。

青团社还与多家保险公司合作，为求职者提供3000元兼职保障和10万元人身保障，还能为从业者智能上商业保险，便捷度再提升。

同时，青团社还积极开设设计类、编程类等培训课程，帮助年轻人学习技能，提升竞争力。而青团社多效保障灵活用工从业者权益的机制，也受到了国家人社部调研组的肯定。

未来5年的新职业什么样？

在数字化新经济发展浪潮下，新职业将继续蓬勃发展，灵活就业培训、供需匹配、社会保障等方面也将更进一步。青团社也将深挖行业需求，赋能新经济业态，助力更多年轻人迈向高质量灵活就业的新时代。