未来可期！李克强就就业形势答记者问：零工经济可容纳2亿人就业
「 国务院总理李克强：中国有9亿多劳动力，没有就业，那就是9亿张吃饭的口，有了就业，就是9亿双可以创造巨大财富的手。」
⬆️ 李克强就就业形势答记者问：就业是最大的民生
5月28日16时，十三届全国人大三次会议闭幕后，国务院总理李克强在人民大会堂三楼金色大厅出席记者会并就就业形势答记者问。
在回答记者有关就业问题时，李克强表示，今年确定城镇新增就业900万人以上，的确比去年低，实现这个目标要有一定的经济增长作支撑。我们把城镇调查失业率定为6%左右，今年4月份城镇调查失业率已经是6%了，所以我们这样做也是实事求是。
中国有9亿多劳动力，没有就业，那就是9亿张吃饭的口，有了就业，就是9亿双可以创造巨大财富的手。
为了稳住现有就业岗位，我们可以说政策是能用尽用，只要是公平合理的，就是要把企业稳下来、岗位保得住。今明两年3500万人是通过失业保险结存来进行岗位培训，要给他们有缓冲的机会，并且即便失业了，也要短时期内能够有再就业的机会。
现在，新业态蓬勃发展，大概有1亿人容纳就业，我们的零工经济大概能够容纳2亿人的就业，这就需要采取更多的，不仅是扶持的，而且是打破那些不合理的条条框框的政策，让更多的就业岗位成长起来。
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稳就业：零工经济带来新变化近年来，中国就业局势总体平稳，各类新业态、新模式、新产业蓬勃兴起，为保就业提供了坚实支撑。
中国信息通信研究院的数据显示，2018年中国数字经济领域就业岗位为1.91亿个，占全年总就业人数的24.6%，新业态就业人数的增速大大高于同期全国总就业规模增速。
⬆️ 中国数字经济发展与就业白皮书（2019）
随着国家经济增速小幅放缓，失业人员数量与就业结构性矛盾也会略有上升。加之疫情影响，“稳就业”就需要找到其他增量因素，而发展零工经济就是扩大就业规模、拓展就业容量、发展就业岗位的主要办法之一。
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零工经济 未来可期
近两年在互联网大环境的冲击下，“灵活用工”渐渐成为众多如服务、餐饮、新零售、互联网企业等行业的新型用工模式。以“零工”人员替代全职人员的“灵活用工”模式，使得企业可以更高效地进行人员管理，从而节省企业运营及人力成本。在尝试到了“灵活用工”模式带来的红利之后，更多企业选择了该用工模式，推动了“灵活用工”市场的发展。
虽然目前来看，标准化程度高、劳动密集型的岗位仍然是我国灵活用工行业的主流。但是随着年轻群体的从业意识转变，第三方灵活用工平台的服务体系完善，技术型岗位必将成为灵活用工行业未来的发展趋势。
面对国家政策为灵活用工行业的普及加码，相信在不远的将来，灵活用工行业在政府政策规范、企业合规操作、从业者意识和技能的提升、第三方平台保障这些因素的共同推动下，一定会迎来发展高峰。
作为国内领先的一站式灵活用工招聘平台，青团社也将积极遵循国家发展政策和指导方针，继续以科技驱动行业创新，不断探索新模式和新服务，助推灵活用工行业绘制新蓝图。
